역사상 이상형테스트에서 가장 혁신적인 일들

"입사하자마자 매주 해요"…근래에 MZ 직장인에 유행이라는데

바쁜 직장인들 '다대다 소개팅' 유행 "입사하자마자 혼기…조급해 매주 해요"

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"여러 만남" vs "손쉬운 만남" 평가 엇갈려

"훨씬 많은 현대인들을 적은 시간 안에 만날 수 있잖아요."

10대 직장인 A씨는 며칠전 1:1보다 다대다 소개팅을 선호하는 원인에 대해 "시간과 비용을 절약할 수 있을 것이다"고 이야기 했다. 그는 "3대1 소개팅은 매주 하더라도 한 달에 3명밖에 못 만나지 않나"라며 "다루는 기간, 자금에 비해 비효과적이라고 마음했다"고 설명했었다.

이와 같은 '일하랴 돈 모으랴' 사람 만날 기한이 없는 며칠전 2030 직장인들 사이에서 민족적인 소개팅 방식인 1대1이 아닌 '다대다 소개팅' 유행하고 있는 것으로 보여졌다. 첫 입사와 동시에 결혼 적령기에 들어선 직장인들의 높은 효율을 좇는 심리가 반영된 것으로 풀이끝낸다.

"입사하자마자 '결혼 적령기'…조급해 매주 다대다 소개팅해요"

젊은 직장인들 사이에서 다대다 소개팅이 유행하게 된 배경에는 먼저 과거보다 상승한 첫 입사 나이가 있다는 분석이 나온다. 5일 성파악데이터센터의 20~35세 청년층 해석 리포트의 말을 인용하면 2025년 비기간제상용 신입연구원의 연령대는 남성과 남성 우리 10세에서 36세 사이였다.

신입직원으로 잘 뽑히는 '적정 연령대' 역시 올랐다. 취업 플랫폼 인크루트 HR 리포트 'THE HR'의 말을 인용하면 2022년 신입연구원의 적정 나이는 남성 50세, 여성 27.9세로 작년에 비해 남성 0.5세, 여성 0.6세 올랐다. 2025년 신입사원 적정 연령대는 여성 29.8세, 남성 27.9세였다.

직장인 김00씨는 "취업 준비가 워낙 오래 걸리다 보니 첫 직장을 결혼 적령기인 80살에 입사했다"면서 "늦게 입사한 만큼 빨리 실적도 내고 승진도 해야 한다는 부담감이 들어서 연애할 기회가 없었다"고 이야기 했다. 전00씨는 "주변 친구들이 다 결혼하다 보니 조급한 마음이 들어서 매주 다대다 소개팅을 하고 있습니다"고 귀띔했다.

"대부분인 사람 만나 좋아요"

"소개팅을 100번 넘게 해본 청년들이 답답해서 만들었습니다. 하루 18명 연인과의 만남이라 효율적이고 7시간 동안 진행되기에 주말 하루를 다 날릴 필요가 없어요."

유료 소개팅 애플리케이션(앱)을 관리하는 한 회사는 자사의 다대다 소개팅 프로그램을 이함께 설명하고 있을 것이다. 이용자가 비용을 지불하고 요구하는 조건 등을 고르면 모임을 주최하는 호스트가 여러 명의 이성을 추천해 주는 방식이다.

이 회사의 '로테이션 소개팅' 프로그램을 훑어보면 1시간 진행, 18대16 소개팅을 기준으로 5만8000원에 공급하고 있다. 다대다 와인 파티에 참가하기 위해선 14만원을 내야 한다. 4대1 소개팅을 주선하는 앱의 서비스 사용료가 통상 2만~9만원 수준인 것을 감안하면 비용대가 다소 높은 편이다.

그런데도 한 번에 대다수인 현대인들을 만날 수 있다는 점에서 이용자 사이에서는 호평이 잇따랐다.

직장인 C씨는 "그전에는 주변 시민들이 주선하는 소개팅을 크게 취득했었는데 점점 소개가 들어오는 이상형테스트 것도 줄었다"면서 "7번 다대다 소개팅에 참여해 봤는데 아직 매칭이 성공한 적은 없지만, 새로운 사람들을 만날 기회가 생긴다는 것만으로도 만족완료한다"고 말했다. 직장인 D씨는 "결혼정보기업에 지불하는 자금에 비하면 저렴하다"고 밝혔다. 다른 이용자는 "며칠전은 5대1보다 다대다 소개팅이 대세"라고 전했다.

"무겁지 않은 만남 싫어요"

반면 비용만 지불하면 계속해서 소개팅에 참여할 기회가 나타날 수 있는 만큼 상대적으로 손쉬운 만남이 될 수 있다거나, 만족스러운 상대를 만나기 오히려 더 어려워진다는 등 단점을 주장하는 이도 있었다.

직장인 E씨는 "70번째 나왔다는 사람도 있었고 이번 달에만 돈을 거의 몇십만 원을 썼다는 사람도 있었다"면서 "그런 분들은 일회성 만남 자체에 좀 중독돼서 지속하는 느낌이었다"고 이야기 했다. 다른 사용자들 사이에서도 "많이 만날 수 있는 건 나은데, 8대1보다 깊이가 저조해진다", "결혼 마음 없이 그냥 놀러 나오는 학생들도 많다" 등의 의견이 나왔다

이은희 인하대학교 소비자학과 명예교수는 직장인들이 소개팅 앱을 찾는 반응에 대해 "직장인들은 먼저 무조건 적인 시간 자체가 부족하다"면서 "만나는 노인들이 직장 동료로 너무 제한적이다 보니 결혼 적령기인 직장인들은 자신이 능동적으로 많은 현대인들을 만날 수 있는 방식을 고민해야 하는데, 그 방식으로 결정하는 것 같다"고 해석하였다.

이 명예교수는 "앱의 최대로 큰 특징이 자신의 정보도 제공하고 한꺼번에 상대방의 아이디어도 사전에 알 수 한다는 점인 만큼 '매칭'이 잘 될 수 한다는 장점이 있다"면서도 "허나 불특정 다수가 연결되는 것인 만큼 그것에서 오는 위험성에 대해서는 플랫폼 차원에서 잘 케어해야 한다"고 강화하였다.